教育大計,教師為本。新時代賦予教育新使命,培養(yǎng)優(yōu)秀人才、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國,需要一支優(yōu)秀的教師隊伍。為進一步提升我校全體教職工的綜合素質(zhì),做好學(xué)生品格錘煉、知識學(xué)習(xí)、思維創(chuàng)新、奉獻祖國的引路人, 2021年8月23日,我校啟動為期五天的教職工培訓(xùn)活動。
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唱國歌
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陽光企業(yè)文化解析
陽光是心,正心修身贏人生;夢想是行,齊家治國利天下。學(xué)校黨支部書記、校長郭啟順對新教師的到來表示熱烈歡迎,對新學(xué)年寄予新的期望;郭校長向全體教職工們詳細(xì)介紹陽光控股及教育集團的歷史文化,并回顧了我校開校至今的辦學(xué)的艱辛歷程。他強調(diào),我們每位教職工都要懷著一顆學(xué)生的心、光明的心、年輕的心,做奮斗者、引領(lǐng)者,努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。
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以問題為導(dǎo)向,促進教師內(nèi)行發(fā)展
初中部副校長劉強總結(jié)了上一學(xué)年初中部在教育教學(xué)上出現(xiàn)的問題,并提出了解決方法;劉校長強調(diào)需落實集團的規(guī)定動作,做到用心做事,愛心育人。
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學(xué)校2021-2022學(xué)年發(fā)展規(guī)劃
郭校長介紹了當(dāng)前廣西民辦教育的形勢,并對老師們提出了殷切的希望,要牢記教書育人的職責(zé),凸顯教育創(chuàng)新的靈魂,營造和諧上進的氛圍,嚴(yán)防師德師風(fēng)底線管理。站在新起點,要開好局、起好步,堅定信心,以飽滿的工作熱情和嶄新的精神狀態(tài)把來賓培文辦成成為人民滿意的高品質(zhì)的學(xué)校。
全體教職工在郭校長的帶領(lǐng)下整齊有序地進行宣誓:
我自豪,我是培文教師;
用心做事,愛心育人;
不忘初心,做真教育;
面向未來,做新教育;
珍惜平臺,做大教育。
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如何踐行“四會”德育
小學(xué)部副校長吳世杰就“四會”德育工作的重點及目標(biāo)進行詳細(xì)的解讀,吳校長分享了他多年的工作經(jīng)驗,用實際案例進行分析,讓在座的教職工對“四會”有了更深層次的了解,也學(xué)習(xí)到了更多在“四會”德育方面的管理方法。
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企業(yè)文化考試
培訓(xùn)結(jié)束后,進行企業(yè)文化測試。全體教職工了解陽光歷史文化,熟知陽光制度,直至在崗位上積極踐行,不斷融入陽光魂,這是成為陽光人的必由之路。
學(xué)然后知不足,教然后知困。來賓培文全體教職工在新學(xué)期的教育教學(xué)工作中要將這些新的理念、好的方法不斷進行總結(jié),并運用于教育教學(xué)實踐中,用心做事、愛心育人。